В ходе проводимых компанией InsightExpress исследований, выяснилось, что треть молодых специалистов предпочитает размеру заработной платы свободу доступа к социальным сетям.
Это один из составляющих критериев при выборе места работы. Для опроса собрали данные от 2800 студентов и молодых специалистов возрастом до 30 лет из 14 стран мира, и России в том числе. Подводя итоги исследования, компания огласила, что 40% опрошенных студентов и 45% молодых специалистов готовы на понижение заработной платы, при условии, что им откроется свобода доступа к социальным сетям на работе. Этот факт указывает на стремление современных людей совместить «приятное с полезным». В ходе исследования респондентам был задан вопрос: что вы будете делать в случае, если на работе запрещают пользоваться социальными сетями.

56% опрашиваемых студентов предпочли «обойти запрет» или «уволиться», а 29% опрашиваемых молодых специалистов ответили, что если им не разрешат пользоваться социальными сетями, то это отрицательно повлияет на темп их работы. Исследование также показало, что многие из работодателей соглашаются пойти навстречу своим требовательным соискателям. Так 41% молодых специалистов признались в том, что некоторым компаниям удалось заманить их, когда они помимо всех прочих благ пообещали им свободный доступ в социальные сети. Судя по всему, работодатели понимают все преимущества приёма на работу молодых специалистов, которые разбираются в современных технологиях и могут применить их для того, чтобы повысить эффективность и конкурентоспособность компании. Также согласно опросу компании InsightExpress удалось проследить ещё за одной очень интересной тенденцией – стремление молодых специалистов к удалённой работе.

Так 69% респондентов из числа молодых специалистов и 29% из числа студентов признались, что имеют желание при оформлении на работу выполнять свои должностные обязанности, не выходя из дома, и самим выстраивать свой график работы. Притом, что 7 из 10 студентов просто не видят необходимости ежедневно посещать офис своей компании. Присутствие необходимо только на важных совещаниях, так думают они. А 4 из 10 опрошенных студентов уверены в том, что их производительность труда только увеличится, если дать им возможность работать удалённо.

Советуем смотреть бесплатно футбол онлайн, все чемпионаты и сборные игры, теперь доступны в интернете.