Блог iMONEY MAKER Создание, раскрутка и монетизация сайтов

Доброго времени суток, уважаемые читатели блога iMONEYMAKER!

Как уговорить босса повысить зарплату? Даже ещё сложнее – как добиться повышения зарплаты в условиях кризиса, который вроде бы ещё не закончился. Ведь для многих, минус 20-30 процентов от «докризисных» расценок считаются нормой. Да, это не просто, но если приложить чуточку усилий, то вполне возможно! И, я надеюсь, данная статья поможет вам лучше понять данный вопрос. Главное следовать простым правилам, которые помогут вам как в «оффлайн» работе так и в онлайн, если вам интересно как начать зарабатывать в интернете…

И так, с чего же начать? Что самое главное? А главное, пожалуй, подобрать грамотную аргументацию. В нормальной компании оцениваются прежде всего уровень ответственности и профессионализм. Если вы хотите повысить себе зарплату, заявите о готовности встать на самый сложный участок работы, взять на себя дополнительные функции, например те, которые стараются избегать ваши более пассивные коллеги. В этом случае вы будете говорить с начальством на одном языке – языке прибылей и выгод для компании. Главное избегать абсолютно тупых аргументов, таких как «другие получают больше» или «повысили плату за квартиру, повысьте зарплату».

Главное не нужно бояться начинать разговор. Опросы показывают, что большинство руководителей прекрасно понимают желание своих сотрудников получать больше. Но это не означает, что они горят желанием по собственной инициативе повысить вам жалованье. Если человек сидит проводит на работе 12 часов в сутки, не рвётся в отпуск, берёт работу домой, и при этом не жалуется – значит его всё устраивает. Босс подумает: «Если бы он стоил больше, он бы сказал об этом», и будет прав! Как же нужно говорить? Разговор о деньгах для многих – напряжение. Если начальник услышит, что вы неуверенным тоном произносите самые правильные слова, которым, возможно, научились на тренинге по «жестким переговорам», он не упустит шанс «поставить на место» зажравшегося сотрудника. Здесь всё дело уже в психологии: если вы внутренне считаете, что ваша работа не стоит больше 20 тысяч в месяц, то вы никогда не будете получать даже 25!

Теперь вернёмся к аргументации. Практика показывает, что на начальство производит впечатление только прямая выгода для бизнеса. Поэтому очень сильным аргументом будет «благодаря мне ваши доходы увеличились на 20 процентов, поэтому повысьте мне зарплату на 10″. Также достойным аргументом будет, что вы прошли дополнительные курсы повышения квалификации и готовы приступить к более сложным задачам, но об этом, в какой-то мере, уже говорилось выше.

И так, что ни в коем случае делать НЕ нужно:

• Апеллировать эмоциями и взывать к справедливости. «За такие деньги пашу как лошадь» не работает!

• Прибегать к шантажу. На ваше «если не повысите зарплату – потеряете ценного сотрудника» ответ, скорее всего, будет «до свидания».

• Не отвечайте на прямой вопрос «Сколько вам надо?» Ответив «сколько не жалко» вы повысите себе зарплату рублей на 200. Кстати, любой начальника знает, что этим вопросом можно поставить в тупик, поэтому непременно задаст его.

А что, наоборот, НУЖНО делать:

• Апеллируйте конкретными цифрами. Например, что в результате вашей работы расходы компании сократились, а прибыль выросла. Либо объём конкретно вашей работы значительно вырос.

• Подчеркните, что данная работа важна для вас и у вас есть куча идей для обеспечения процветания компании – вот только увеличить бы доход…

• Нужно чётко себе представлять, сколько вы хотите получать! Разговор о цифрах лучше перенести на отдельную встречу. Главное помните, что начальство редко повышает плату на ту сумму, которую вы попросите, поэтому лучше предложить немного больше, чтобы в результате торга остановиться на желаемой сумме.

И помните, если способы «выбить» прибавку кажутся вам слишком простыми, спросите себя: «Почему я не применяю их на практике?»

Буду очень и очень благодарен вам за ретвит.

______________
Вот это лето! На улице уже которую неделю стоит просто адская жара и спасает только кондиционер киев, веющий приятной прохладой…

Ну а если совсем невмоготу, то лучше уехать подальше, я вот выбираю отдых в тайланде. Ведь это одна из лучших азиатских стран, со своей неповторимой культурой и традициями.